טופסי משוב לפי תפקיד

תהליכי המשוב במכון מתקיימים בין החודשים ינואר ומרץ בכל שנה.

 לתהליכי המשוב מספר מטרות:

  • חיזוק עקרונות הפעולה של התרבות הדמוקרטית במכון
  • קידום הפיתוח המקצועי של העובדים
  • יצירת בסיס ידע בחשיבה מערכתית על התמקצעות ארגונית.

להלן טופסי המשוב השונים:

חזרה אל

הנה עוד חומרים שיעניינו אותך:

יישום תוכנית אישית – מתודה 1: הצעד הראשון

פלטפורמות טכנולוגיות לשיתופי פעולה

SML ארגוני

ציור רגשות

השתלמות SML – בנושא ניהול השיח הריגשי

איך חקר המוח יכול להשפיע ולגרום לשינוי במישור האישי והחברתי

תוכן זה מוגן. יש להתחבר כדי לצפות בו:

התחברו:

דילוג לתוכן