טופסי משוב לפי תפקיד

תהליכי המשוב במכון מתקיימים בין החודשים ינואר ומרץ בכל שנה.

 לתהליכי המשוב מספר מטרות:

  • חיזוק עקרונות הפעולה של התרבות הדמוקרטית במכון
  • קידום הפיתוח המקצועי של העובדים
  • יצירת בסיס ידע בחשיבה מערכתית על התמקצעות ארגונית.

להלן טופסי המשוב השונים:

חזרה אל

הנה עוד חומרים שיעניינו אותך:

השתלמות הערכה דיאלוגית – מפגש 8+9 – תכנון יחידת לימוד, מי מעריך, משוב מקדם

סולם ההשתתפותיות של הרט

חדר בריחה כמודל למידה

SML דרכים בתחזוקת חוזה אישי – עקרונות וכלים

עבודה בקבוצות – המדריך המקוצר

פורום המכון לתנאי העסקה

תוכן זה מוגן. יש להתחבר כדי לצפות בו:

התחברו:

דילוג לתוכן