טופסי משוב לפי תפקיד

תהליכי המשוב במכון מתקיימים בין החודשים ינואר ומרץ בכל שנה.

 לתהליכי המשוב מספר מטרות:

  • חיזוק עקרונות הפעולה של התרבות הדמוקרטית במכון
  • קידום הפיתוח המקצועי של העובדים
  • יצירת בסיס ידע בחשיבה מערכתית על התמקצעות ארגונית.

להלן טופסי המשוב השונים:

חזרה אל

הנה עוד חומרים שיעניינו אותך:

ליווי חלוצים כקבוצה – מפגש הכרות

ארגז כלים לעידוד יזמות פנים ארגונית

סדנה לעיצוב תהליכים השתתפותיים

כלים ויזואלים – אני והעץ

יעקב הכט / למידה פלורליסטית

השתלמות PBL- מפגש רפלקטיבי בסוף תהליך למידה

תוכן זה מוגן. יש להתחבר כדי לצפות בו:

התחברו:

דילוג לתוכן