תרבות דמוקרטית במכון

ניהול המכון הדמוקרטי שואף לדמוקרטיזציה בתוך התרבות הארגונית של המכון.

כארגון לשינוי חברתי אנחנו מאמינים שאנו מחויבים לנהוג בעצמנו על פי תפיסת העולם העומדת בבסיסו של הארגון   – לפעול פנימה באופן שבו אנו מאמינים שארגונים וקהילות צריכים לפעול.

הכלים של ניהול דמוקרטי הנם כלים חדשים יחסית בעולם הארגוני. כחלק מהאתיקה המקצועית שלנו וכחלק מהיותנו ארגון מפתח ומכשיר, אנו מנצלים את הפלטפורמה הארגונית שלנו כדי לבחון מבנים, פרקטיקות, התנהלויות ומתודולוגיות ארגוניות דמוקרטיות בצורה זו אנחנו משכללים אותם עבור עצמנו ועבור קהל הארגונים אתם אנו עובדים.

להמשך קריאה

אופן ניהול המכון הדמוקרטי שואף להיות דמוקרטי יותר ויותר תוך יצירת דמוקרטיזציה  בתוך תרבות הארגון עצמו.

כארגון לשינוי חברתי אנחנו מאמינים שאנו מחויבים לנהוג בעצמנו על פי תפיסת העולם העומדת בבסיסו של הארגון   – לפעול פנימה באופן שבו אנו מאמינים שארגונים וקהילות צריכים לפעול.

הכלים של ניהול דמוקרטי הנם כלים חדשים יחסית בעולם הארגוני. כחלק מהאתיקה המקצועית שלנו וכחלק מהיותנו ארגון מפתח ומכשיר, אנו מנצלים את הפלטפורמה הארגונית שלנו כדי לבחון מבנים, פרקטיקות, התנהלויות ומתודולוגיות ארגוניות דמוקרטיות. בצורה זו אנחנו משכללים אותם עבור עצמנו ועבור קהל הארגונים אתם אנו עובדים.

חשוב לנו להוביל תהליכים פנים ארגוניים מורכבים מתוך שקיפות, פתיחות, אמון ואמונה באדם וביכולתו להתפתח וללמוד. את כל העקרונות האלו אנו מטמיעות  בתהליכי גיוס ומיון של מועמדים, בשיבוץ עובדים למקומות של תשוקה וחוזקה, בתהליכי הערכה של עובדים, בטיפול בפרט, בהדרכת העובדים וגם בסיום ופרידה.

סגירה

פריטים נבחרים

כל הדפים בנושא זה

איזו פדגוגיה מתאימה לתרבות דמוקרטית?
איך חקר המוח יכול להשפיע ולגרום לשינוי במישור האישי והחברתי
איך לבנות פרזנטציה של מיזם?
איך נדע שהצלחנו להטמיע תרבות דמוקרטית?
אסיפת מכון
ארגז כלים לעידוד יזמות פנים ארגונית
בית ספר דמוקרטי – חיים דמוקרטיים הלכה למעשה
גיוס ומיון עובדים – יום התלוות של מועמד למנחה, הנחיות למועמד
גיוס ומיון עובדים – יום התלוות של מועמד למנחה, הנחיות למנחה
הכשרה אקדמית ברוח התרבות הדמוקרטית
הסיפור של אדם ודניאלה – עיר דמוקרטית
השפעה באמצעות למידה ופיתוח בארגונים
ועדת אד הוק
חיים משותפים בצפון אירלנד
חינוך מחולל השפעה
יעקב הכט / למידה פלורליסטית
כיצד מנהלים משאבי אנוש ברוח התרבות הדמוקרטית?
מאמרים מומלצים בנושא רב תרבותיות
מה זה שיתוף פעולה? ראיון עם עמרי גפן
מהו דיאלוג?
מהי תרבות דמוקרטית
מודל ישיבות צוות הנהלה
מודל ישיבת צוות
מוסדות מרכזיים במכון
משילות משתפת
משילות משתפת ופיתוח קהילתי
סוציוקרטיה – תהליך הערכת תפקיד או מעגל משילות
ספירלת החממה- שנה א- תחנה שנייה: מחשבת החינוך הדמוקרטי
סקר גאלופ
פורום המכון לתנאי העסקה
פורומים השתתפותיים במכון הדמוקרטי
פרקטיקות של העולם הכחול
צו השעה הדמוקרטי בחברה הישראלית – תפקיד המכון
רשות מקומית ארגון במציאות מורכבת אתגרים ומגמות
שיתופי פעולה
שיתופי פעולה- מדוע? וכיצד זה קורה במכון לחינוך דמוקרטי
שלבים ביצירת תכנית עסקית לפי המודל של אמיר כבירי
תהליך מינוי מנהלים במכון
תהליך מינוי מנכ”לים
תהליכי שינוי וצמיחה בארגונים – מדדי תשתית ביצוע ותוצאה
תפקיד המנחה בתהליכים השתתפותיים
תרבות דמוקרטית
תרבות דמוקרטית בתחום הגיל הרך

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

דילוג לתוכן