ארגונים לקידום יזמות – כדאי להכיר
קישורים שימושיים קישורים מיני-אקטיב, אקטיביזם אפקטיבי המרכז הבין-תרבותי ירושלים- כולל קהילת נשים אקטיביסטיות במזרח ירושלים וקהילת נשים חרדיות>> שדרות- החממה הרב-תרבותית ומיזמים בקהילה בשיתוף מעורבות חברתית>> קישורים בדגש עסקי: מט"י- המרכז לטיפוח יזמות>> מעוף- ליווי עסקי לעסקים קטנים ובינוניים של משרד הכלכלה והתעשייה >> קישורים בדגש חינוכי-טכנולוגי: מיינד-סט- MindCet- גוף המרכז יזמים חינוכיים-טכנולוגיים, מיסודה של […]
ארגונים דמוקרטיים
ארגונים דמוקרטיים הם "ארגונים שטוחים", שבהם קיימת חלוקה מחודשת של הסמכויות, על מנת לאפשר שותפות של חברי הארגון במוקדי הכוח. בארגונים אלו דרגות החופש של העובדים גבוהות הן בהגדרת התפקיד והן בביצוע המשימות, וקיימות פלטפורמות שונות המאפשרות לעובדים להיות שותפים בקבלת ההחלטות ובהתנהלות הארגונית. בארגונים דמוקרטיים מתקיימים שלושה עקרונות מרכזיים: פיזור אחריות: חלוקת תחומי האחריות […]
ארגונים במודל Teal
בסקירה זו יוצג מודל ניהול חדש בפיתוחו של פרדריק לאלו (Frederic Laloux). המסמך מסתמך על ספרו Reinventing Organization. למי שמעדיף לצפות, בסוף המאמר מצורף סרטון המסכם את הסקירה "תקציר" תוכן מה קורה כשמגיעים לרמה מקסימלית של השתתפות? יוצר מקור }} 1 /2017/05/15/ארגוני-teal/}}
ארגוני Teal
על פי פרדריק לאלו ( Frederic Laloux) מחבר הספר Reinventing Organization ארגון Teal הוא ארגון חפץ חיים, המתנהל ללא מבניים היררכיים מסורתיים ובאמצעות פרקטיקות ניהול חדשניות. כיום ישנם מספר ארגונים חלוציים, במגוון רחב של מגזרים, הפועלים באמצעות מבנים ושיטות ניהול חדשניות. ארגונים אלו מציגים דרכים חדשות לגמרי להתמודדות עם מורכבות החיים כיום, ובמקביל שואפים שמקום […]
ארגון של דמוקרטיה ישירה הלכה למעשה
סיפורו של בית הספר “כנף” כארגון דמוקרטי
“כנף” נוסד ב – 1994 והוא בית הספר הראשון בארץ שעובד לפי המודל החינוכי בן ה – 50 שעוצב בבית הספר SUDBURY VALLEY SCHOOL שבפרמינגהם מסצ’וסטס. 140 תלמידות ותלמידים, במסגרת של ערוב גילים מלא מכתה א’ ועד יב’, יחד עם 9 חברי צוות, מנהלים את חייהם כבני חורין בדמוקרטיה ישירה.
מאת: מנחם גורן
ארגון של אחיות קהילתיות
Buurtzorg ארגון אחיות קהילתיות ללא כוונת רווח – ניהול צוותים עצמאיים מבוא למה אנשים עובדים כל כך קשה כדי שיוכלו לנפוש בדיסנילד, למה משחקי וידאו פופולריים יותר מעבודה?, למה אנחנו חולמים על פנסיה? התשובה הפשוטה היא יאוש, הפכנו את מקום העבודה למדכא וחסר שמחה., מקום בו אנשים עושים את מה שאומרים להם לעשות, יש להם […]
ארגון אחיות קהילתיות בהולנד – – בורט זורך
Buurtzorg ארגון אחיות קהילתיות ללא כוונת רווח בניהול עצמי מאז המאה ה19 בכל שכונה בהולנד יש אחות שכונתית. בשנות ה90 של המאה הקודמת הוקמו ארגונים עצמאים שקיבצו את האחיות השכונתיות. לאט לאט המערכת הפכה להיות יותר חסכנית "וכל ביקור אחות הפך לפרוצדורה" שהייתה חייבת לעמוד במסגרת זמן מצומצמת מאוד. רמת השליטה במיקומן האחיות עלתה מאוד, […]
ארבעת הקודקודים של אקולוגיית החדשנות
אקולוגיית חדשנות
אקטיביזם
אקטיביזם הוא הרצון והיכולת לפעול לתיקון החברה. לאקטיביסט תחושת מסוגלות והשפעה, יחד עם חשיבה ביקורתית חברתית. הנחת היסוד היא שהאדם יכול להשפיע על המציאות ולשנות אותה באופן שמתאים לו ולקהילתו כאשר הוא מודע לייחודיות שלו, מכיר את נקודות החוזק והיכולות שלו, מתאפשר לו לבטא את עצמו ויש לו כלים להתבונן על הנעשה סביבו באופן ביקורתי […]