בסקירה זו יוצג מודל ניהול חדש בפיתוחו של פרדריק לאלו (Frederic Laloux). המסמך מסתמך על ספרו Reinventing Organization. למי שמעדיף לצפות, בסוף המאמר מצורף סרטון המסכם את הסקירה
| תוכן | מה קורה כשמגיעים לרמה מקסימלית של השתתפות? |
|---|---|
| יוצר | |
| מקור | }} |
| 1 | /2017/05/15/ארגוני-teal/}} |
