סוג: מאמר

מודלים של מנועי יוזמה

The Innovation Engine של ד"ר טינה סליג
הד"ר סליג , ד"ר למדעי המוח , משמשת כראש תוכנית היזמות הטכנולוגית באוניברסיטת סטנפורד, ארה"ב. מומחית ביצירת יוזמות ובהכשרת יזמים/ות. גדרה.

נקודת המוצא העומדת מאחורי מודל "מנוע היוזמה" של ד"ר סליג, היא כי כל אחד/ת מאתנו יכול להיות יזם/יזמית. היא מבקשת למנות שישה גורמים אליהם יש להתייחס בבואנו ליזום, שלושה מתייחסים ל"מנוע הפנימי" של האדם עצמו, ושלושת האחרים – לסביבה החיצונית בתוכה הוא פועל.

מודל עירוני משולב של חינוך

תכנית הכוכבים בבת ים, מודל עירוני משולב של חינוך, רווחה וקהילה "תכנית הכוכבים", היא מודל עירוני,שפותח על ידי המכון הדמוקרטי בישראל, הנותן מענה לנוער וילדים בסיכון במרחב העירוני. המודל רואה בתהליך המימוש העצמי של בני הנוער את המפתח ליציאתם ממעגל האוכלוסייה בסיכון, דרך לצמצום מעגל האוכלוסייה בסיכון, ומניעה של היווצרות דור המשך למצוקה. התכנית פותחה […]

מודל משילות משתפת ופיתוח קהילה

משילות משתפת הנה מדיניות בה הרשות בונה מנגנונים מוסדרים של השתתפות ציבור על פי הצרכים, האופי והמידה הנכונים לה על מנת להתניע תהליכים שיפריחו את הרשות.
באמצעות מנגנונים אלו היא מחברת את התושבים לאתגרי העיר או המועצה, ומאפשרת להם להירתם ולתרום.

מודל לפיתוח עסקי במכון

מבוא במכון שלושה תקציבים ייעודיים לפיתוח עסקי. קרן היזמות, תקציב השקעות ותקציב מנכ"לים. מטרת תקציבים אלו לסייע מבחינה כלכלית לתחומים חדשים להתפתח, להתבסס ולהפוך למנועי הצמיחה החדשים של המכון. המודל יאפשר תהליך בהיר, מקצועי ואפשרי לניהול, לפיתוח התחומים החדשים במכון. מטרת המודל פיתוח חדשנות ומנועי צמיחה חדשים למכון. יצירת מנגנון ניהולי שמאפשר לקיים השקעות מאוגמות […]

מודל לוגי

המודל יוצר שפה משותפת (פנים וחוץ אירגונית )
מתאר תהליך לוגי, תאור גרפי פשוט להבנה
מאפשר מעקב אחר תהליכים באופן עקבי
יעיל לגיוס משאבים

מודל ישיבת צוות תל אביב

פגישות צוות שהתקיימה בתל אביב בשנת 2017 תאריך נושא 28.9 ימה אישי+ למ"פ כאמצעי למימוש רעיונות ערכיים 19.10 הערכה חלופית- מה מחליפים בהערכה? 2.11 עבודה עם פרוטוקולים 30.11 תכנון הערכה ומחוונים 28.12 חקר פעיל ותאום עם גורמים נוספים 11.1 הנחיית מנטורים 8.2 חשיבה רפלקטיבית pol 1.3 מבט מערכתי- בית ספרי ועירוני 5.4 פיתוח מקצועי לשנהל […]

מודל ישיבת צוות

מודל ישיבת הצוות עונה על צרכים שונים – מאפשר בחירה, למידת עמיתים ושיתוף, מבנה הולם לקבוצת מנחים גדולה. מספר אנשי הצוות – 13.