פתוח חשיבה רפלקטיבית והצגת הלמידה – POL
הערכה נובעת מתוך תפיסה עמוקה של דיאלוג ומשוב מקדם. משוב כזה מתרחש באופן שוטף, על פי רוב באופן בלתי פורמאלי, ומלווה בעצירות מתוכננות לצורך הערכה פורמאלית של היבטים שונים של הלמידה וההתפתחות. ההתכוונות העמוקה למתן משוב מקדם היא בתרבות הבית ספרית, ומחייבת תכנון מבני (סדירויות) שיאפשרו את ביצועה בצורה מיטבית. שיאו של תהליך הערכה הוא […]
פרויקט שטוזים כיתה א', אריאל שרון
פרויקט קופסאות חט"ב אורט
פרויקט מי אני, ביה"ס החדש
פרויקט מי אני, ביה"ס החדש
פרוטפוליו/ תלקיט
פרוטפוליו/ תלקיט התלקיט הוא אוסף מכוון של חלק מעבודות התלמידים – שנאסף לאורך תהליך הלמידה. התלקיט הוא כלי שמסייע בקידום התלמידים שאותו יוצרים המורה והתלמיד. שלושה מהלכים – רפלקציה, דיאלוג בין המורה לתלמיד והערכה עצמית – הם אלו המבדילים את התלקיט מקלסר מקצוע רגיל. התלמידים הם אלו שבוחרים את העבודות שייכללו בתלקיט בסופו של דבר, […]
ערב התוצרים של פרויקט "רואים את הקולות"
"0" allowfullscreen> לקריאה נוספת סרטונים נוספים – קורס PBL בשיתוף מט״ח >>
סרטוני השראה בחינוך
סרטוני השראה בחינוך!
סרטון הדרכה: למ"פ למה? ולמה עכשיו?
קורס PBL
סימון סינק: איך מנהיגים גדולים מעוררים השראה ופעולה
לסימון סינק יש מודל פשוט אך עוצמתי המסביר מנהיגות מעוררת השראה בעזרת מעגל זהב והשאלה: "מדוע?"
ניהול דמוקרטי – ריקרדו סמלר
תוכן סמלר, איש עסקים ברזילאי, מנכ"ל חברת סמקו, הגיע לניהול החברה מתוך תפיסה של דמוקרטיה ארגונית מקסימלית, שבאה לבטל מוסכמות ישנות של שליטה ובקרה על העובדים. בעקבות השינויים שהוביל, הארגון פועל ומתנהל מתוך רצון לאפשר חופש ורווחה לעובדים, ומעודד מציאת איזון בין עבודה להנאה.