ארגונים במודל Teal

“תקציר” תוכןמה קורה כשמגיעים לרמה מקסימלית של השתתפות? בסקירה זו יוצג מודל ניהול חדש בפיתוחו של פרדריק לאלו (Frederic Laloux). המסמך מסתמך על ספרו Reinventing Organization. למי שמעדיף לצפות, בסוף המאמר מצורף סרטון המסכם את הסקירה יוצר מקור}} 1/2017/05/ …

בסקירה זו יוצג מודל ניהול חדש בפיתוחו של פרדריק לאלו (Frederic Laloux). המסמך מסתמך על ספרו Reinventing Organization. למי שמעדיף לצפות, בסוף המאמר מצורף סרטון המסכם את הסקירה



:מאמר
:פסיק
:השתתפותיות
:ארגוני Teal
:פריטים נבחרים
:ארגונים דמוקרטיים
:Public

בחזרה אל הנושא:
ארגונים-דמוקרטייםמנהיגות-דמוקרטית
ארגונים דמוקרטייםמנהיגות דמוקרטית

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

דילוג לתוכן
“תקציר”
תוכן מה קורה כשמגיעים לרמה מקסימלית של השתתפות?
יוצר
מקור }}
1 /2017/05/15/ארגוני-teal/}}