קטגורית של פריטי ידע: ארגוני Teal

חיפשתם: ארגוני Teal

אירגונים במודל Teal | אפרת בן-צבי

[et_pb_section bb_built=”1″ admin_label=”Section” fullwidth=”off” specialty=”off” transparent_background=”off” background_color=”#f6f4df” allow_player_pause=”off” inner_shadow=”off” parallax=”off” parallax_method=”on” make_fullwidth=”off” use_custom_width=”off” width_unit=”on” make_equal=”off” use_custom_gutter=”off” global_module=”7979″][et_pb_row admin_label=”Row” global_parent=”7979″][et_pb_column type=”1_3″][/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″][et_pb_text admin_label=”מספר גיליון + תאריך” global_parent=”7979″ background_layout=”light” text_orientation=”left” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” custom_css_main_element=”Line-height:1.2em;” custom_margin=”|-33px|2px|” custom_padding=”24px||0px|” text_font_size=”17″ text_text_color=”#000000″] גיליון 03 מאי 2017 [/et_pb_text][et_pb_text admin_label=”שם הגיליון” global_parent=”7979″ background_layout=”light” text_orientation=”left” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” custom_css_main_element=”Line-height:1.2em;” custom_margin=”|-33px||” text_font_size=”17″ text_text_color=”#ff0000″] השתתפותיות [/et_pb_text][/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″][et_pb_image admin_label=”פסיק” global_parent=”7979″ src=”https://wiki.democratic.co.il/wp-content/uploads/2016/11/פסיק.png” show_in_lightbox=”off” url_new_window=”off” use_overlay=”off” animation=”left” sticky=”off” align=”left” force_fullwidth=”off” always_center_on_mobile=”on” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” custom_margin=”||-2px|” url=”https://wiki.democratic.co.il/פסיק-גיליון-3/” /][et_pb_text admin_label=”מגזין המכון לחינוך דמוקרטי” global_parent=”7979″ background_layout=”light” text_orientation=”left” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” custom_css_main_element=” font-family: almoni_li !important;|| font-size: 23px;||color: #4D4D4D;||letter-spacing:2px;”] מגזין המכון לחינוך דמוקרטי [/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row admin_label=”Row” global_parent=”7979″][et_pb_column type=”4_4″][et_pb_divider admin_label=”Divider” global_parent=”7979″ color=”#000000″ …

פריטי ידע | Public, ארגוני Teal, השתתפותיות, יסודות המנהיגות הדמוקרטית, מנהיגות דמוקרטית, ניהול דמוקרטי
לקריאה

מהם ארגוני Teal

  :Public :ארגוני Teal :ארגונים דמוקרטיים :סרטונים

פריטי ידע | Public, ארגוני Teal, ארגונים דמוקרטיים, סרטונים
לקריאה

ארגונים במודל Teal

“תקציר” תוכןמה קורה כשמגיעים לרמה מקסימלית של השתתפות? בסקירה זו יוצג מודל ניהול חדש בפיתוחו של פרדריק לאלו (Frederic Laloux). המסמך מסתמך על ספרו Reinventing Organization. למי שמעדיף לצפות, בסוף המאמר מצורף סרטון המסכם את הסקירה יוצר מקור}} 1/2017/05/15/ארגוני-teal/}} :מאמר :פסיק :השתתפותיות :ארגוני Teal :פריטים נבחרים :ארגונים דמוקרטיים :Public

פריטי ידע | Public, ארגוני Teal, ארגונים דמוקרטיים, הטמעה, השתתפותיות, יסודות המנהיגות הדמוקרטית, מנהיגות דמוקרטית, ניהול דמוקרטי, פסיק, פריטים נבחרים
לקריאה

ארגוני Teal

על פי פרדריק לאלו ( Frederic Laloux) מחבר הספר Reinventing Organization ארגון Teal הוא ארגון חפץ חיים, המתנהל ללא מבניים היררכיים מסורתיים ובאמצעות פרקטיקות ניהול חדשניות. כיום ישנם מספר ארגונים חלוציים, במגוון רחב של מגזרים, הפועלים באמצעות מבנים ושיטות ניהול חדשניות. ארגונים אלו מציגים דרכים חדשות לגמרי להתמודדות עם מורכבות החיים כיום, ובמקביל שואפים שמקום העבודה יהיה מקום של הגשמה עצמית וצמיחה. ארגונים אלו מחפשים דרכים טובות לעבוד יחד, להיות מקומות עבודה מכילים יותר, בהם כישרון העובדים ניזון ממשמעויות עמוקות, שאינן זוכות לכבוד בעולם העבודה המודרני. התחושה היא שהתפיסות הארגוניות הקיימות מוצו עד תום. אנשי עסקים טוענים שמקומות עבודה מודרניים …

פריטי ידע | Public, ארגוני Teal, ארגונים דמוקרטיים, השתתפותיות, מנהיגות דמוקרטית, ניהול דמוקרטי, פריטים נבחרים
לקריאה