שיתוף ב facebook
שיתוף ב twitter
שיתוף ב linkedin
שיתוף ב whatsapp
שיתוף ב email
שיתוף ב print

כלים שונים להטמעה – משחוק

משחוק – הטמעה חוויתית על פי מודל on the job playing

משחוק – הטמעה חוויתית על פי מודל on the job playing

שיטת הטמעה המבוססת על גישת הפסיכולוגיה החיובית והגיימיפיקציה. המשחק מהנה, מעורר מוטיבציה, שיתוף פעולה ורצון ללמוד ולהטמיע. המשחק עוסק גם בהקניית ידע ובעיקר בתרגום הידע למעשים.
שילוב של משחק מאפשר הטמעה חווייתית לאורך זמן, תוך כדי שגרת העבודה:
מחקרים מראים כי למוח האדם שיטה פשוטה ופרימיטיבית להטמיע מידע. מידע שחוזרים עליו שוב ושוב מצטייר כמידע חשוב ובעל ערך ולכן המוח יאחסן מידע זה בזיכרון המיידי לשליפה  בו ניתן לעשות שימוש בכול רגע. משחק טוב משתמש בעקרון החזרתיות יחד עם חוויה ואתגר ליצירת חריטה משמעותית בזיכרון הארגוני. (מתוך האתר “משחק החיים“)
השימוש במשחוק יכול להופיע בנקודות שונות לאורך התהליך בהתאמה לצורך.

מתי משתמשים במשחוק ?

  • לימוד תכנים ארגונים
  • הטמעת מסרים
  • הטמעת כללים ונהלים
  • הטמעת תהליכי עבודה
  • הטמעת כלי עבודה

לקריאה נוספת

תהליכי הטמעה דמוקרטיים- מה ואיך >>

הנה עוד חומרים שיעניינו אותך:

תוכן זה מוגן. יש להתחבר כדי לצפות בו:

התחברו:

דילוג לתוכן