משחוק – הטמעה חוויתית על פי מודל on the job playing
מאת אורית אייזן
שיטת הטמעה המבוססת על גישת הפסיכולוגיה החיובית והגיימיפיקציה. המשחק מהנה, מעורר מוטיבציה, שיתוף פעולה ורצון ללמוד ולהטמיע. המשחק עוסק גם בהקניית ידע ובעיקר בתרגום הידע למעשים.
שילוב של משחק מאפשר הטמעה חווייתית לאורך זמן, תוך כדי שגרת העבודה:
מחקרים מראים כי למוח האדם שיטה פשוטה ופרימיטיבית להטמיע מידע. מידע שחוזרים עליו שוב ושוב מצטייר כמידע חשוב ובעל ערך ולכן המוח יאחסן מידע זה בזיכרון המיידי לשליפה בו ניתן לעשות שימוש בכול רגע. משחק טוב משתמש בעקרון החזרתיות יחד עם חוויה ואתגר ליצירת חריטה משמעותית בזיכרון הארגוני. (מתוך האתר "משחק החיים")
השימוש במשחוק יכול להופיע בנקודות שונות לאורך התהליך בהתאמה לצורך.
מתי משתמשים במשחוק ?
לימוד תכנים ארגונים
הטמעת מסרים
הטמעת כללים ונהלים
הטמעת תהליכי עבודה
הטמעת כלי עבודה
