פיתוח צוות

מפגש הצוות במכון מהווה מרכיב מרכזי בניהול עובדים, קידום המשימה, יצירת שייכות ופיתוח מקצועי. ההמלצה היא שישיבות הצוות יכללו את שלושת מרכיבי הימ"ה: ידע: ידע על המכון, ידע על הפרויקט, ידע על תרבות דמוקרטית, המודל הדמוקרטי שהפרויקט עוסק בו, פרקטיקות דמוקרט …

כאן תוכלו למצוא כלי עזר המיועדים למנחים במכון

כאן תוכלו למצוא כלים, סרטונים מאמרים ומודלים רקע רעיוני ארגונים דמוקרטיים >> מגזין פסיק לתרבות דמוקרטית >> מצגת ניהול דמוקרטי וארגונים שטוחים >> ניהול דמוקרטי, ארגוני Teal והשתתפותיות מצגת מנהיגות השתתפותית לשם מה? >> ארגון אחיו …

מודל זה מציע מבנה שמאפשר בנייה וחיזוק של הצוות, לצד מיקוד ובהירות במטרות הפגישה על מנת למקסם את יעילות המפגשים.

מודל ישיבת הצוות עונה על צרכים שונים – מאפשר בחירה, למידת עמיתים ושיתוף, מבנה הולם לקבוצת מנחים גדולה. מספר אנשי הצוות – 13.

מודל ישיבת צוות חלוץ איזור הצפון 2017