דוגמאות:
ועדה לבחירת מנכ"לים (ראה תהליך מינוי מנכ"לים במכון)
ועדת אד הוק להקמת פורום תנאי העסקה
בשנים האחרונות המכון הדמוקרטי עובר תהליכי דמוקרטיזציה פנים ארגוניים. כחלק מתהליך זה עלה על ידי העובדים הצורך לעסוק בתנאי ההעסקה של עובדי/ות המכון. על מנת לפתח מנגנון השתתפותי בנושא התכנסה ועדת אד הוק.
פעילות הוועדה:
- חקר מנגנונים שונים
- ראיונות בארגונים
- בחינת ספרות בנושא
- חקר וירטואלי
- גיבוש העקרונות שלאורן פועל הפורום, מטרתו ודרכי הפעולה שלו
פורום המכון לתנאי העסקה
הפורום יקבל החלטות הנוגעות לתנאי העסקה במכון, באופן שיתופי של עובדים והנהלה תוך התייחסות לטובת הארגון והעובדים.
יעדים:
- הפורום יגדיר מהם תנאי העסקה ומהם התנאים הקיימים במכון כיום
- הפורום יבנה קוד אתי לעבודת הפורום
- הפורום יקדם את הביטחון התעסוקתי של העובדים
אופי פעילות:
- השקפה
- בהירות ופשטות
- נגישות של המידע
- לקיחה בחשבון של הקיימות הכלכלית של הארגון
- דיאלוג והקשבה
- חברי הפורום יידרשו לעבור הכשרה ולמידה של נושאים הקשורים לסוגיות השונות
- השתתפות של גורם חיצוני בלתי תלוי
לקריאה נוספת
