המפתחים המקוריים של קפה עולם פיתחו את המתודה כאשר ישבו בקפיטריה, כשבחוץ סערת שלגים. בעודם ממתינים לכול המשתתפים, צפו בהתרחשות כיצד מתקיים דיאלוג בין המצטרפים החדשים לאלה שכבר ישבו סביב השולחנות. מכאן עלה הרעיון להנחות שיחה מתגלגלת סביב נושא משותף. בכל השולחנות עובדים על שאלה זהה בנוגע לנושא. המתודה מאפשרת להעמיק, דרך נקודות מבט שונות, באותו נושא.מוזמנים להכיר גם את "קפה פדגוגי/ קפה קהילה" שפותח במכון בהשראת "קפה עולם".
מבנה
מנסחים שאלה מלווה את כל המהלך. השאלה מופיעה בכל השולחנות.
בכל קבוצה מארח שתפקידו לתמצת את עיקרי הדיון של כל סבב (לא לתעד).
המארח נשאר בקבוצה לכל אורך המהלך. המשתתפים נעים ממארח למארח.
- כל סבב אצל מארח נמשך 10-15 דקות.
- לאחר כל סבב הקבוצה עוברת למארח אחר.
- המארח נשאר ומשתף את הקבוצה הבאה בעיקרי הדיון שהיו עם הקבוצה הקודמת.
- בסבב האחרון והמסכם – הקבוצות חוזרים למארחים המקוריים שלהן שם מסכמים את התובנות המרכזיות בנוגע לאתגרים ואיך מתקדמים.
הערות למנחה של כלל המהלך
- לארגן את ההקשר לדיון למשל מטרת הדיון… עם מה רוצים לצאת וכד'
- לארגן מרחב מזמין
- להעמיד נושאים רלוונטים לדיון
- לארגן שולחנות שיח מזמינים
הערות למארחים בשולחנות
- לחבר בן פרספקטיבות שונות כדי להעמיק את הדיון
- לשאול שאלות פתוחות (לא מובילות לא כאלה שיש עליהן תשובה)
- ללמד אנשים לשאול שאלות מקדמות דיון, למה, למה אתה מתכוון ש…
- לשתף בתובנות משותפות
- חשוב להגדיר את טווח ( scope) הדיון באופן מדויק
איך מנסחים שאלה רלוונטית?
- שאלות פתוחות /פוריות (שאלות שמתחילות בלמה באיזה אופן וכד'…)
- הגדרת טווח השאלה (scope) (מי, מה ' במי מדובר' מהי פרספקטיבת ההתבוננות)
- לא לתת להנחות היסוד שלנו להשפיע על השאלה (להימנע משיפוטיות שמונחת בגוף השאלה)
קווים מנחים למשתתפים
- להנות
- לשרבט
- כולם מנחים
- להקשיב ביחד- כדי לשמור על רצף, לייצר תובנות להעמיק קשרים
- לשמור על מיקוד בנושא
- לדבר דרך הלב והתודעה (heart &mind)
- להאט כדי לחשוב ועל מנת לעשות רפלקציה
- לתרום את המחשבות שלי לדיון
- להקשיב לעומק כדי להבין