מדרגי שכר

מדרגי שכר - חוזים החל מתשע"ח

  • ללא נסיעות בשכר הבסיס. החזר נסיעות על פי דיווח,
  • עדכון אחרון- מאי 2017

מדרגי שכר – חוזים החל מתשע"ח

  • ללא נסיעות בשכר הבסיס. החזר נסיעות על פי דיווח,
  • עדכון אחרון- מאי 2017
דירוג מנחים שיעור עליית שכר פרמטרים לעליית שכר
מנחה חדש/ה
מנחה / מנחה חדש/ה עם ניסיון רלוונטי לתפקיד 7% דיון שכר לאחר שנתיים
מנחה ותיק/ה 7% דיון שכר לאחר שנתיים
מנחה מומחה / רכז/ת 7% דיון שכר לאחר שנתיים + עמידה בקריטריונים
מנחה מומחה ותיק/ה 6% דיון שכר לאחר שנתיים
מנחה בכיר/ה 8% דיון שכר לאחר שנתיים + עמידה בקריטריונים
מנחה בכיר/ה ותיק/ה 7% דיון שכר לאחר שנתיים
דירוג מנהלים שיעור עליית שכר פרמטרים לעליית שכר
מנהל/ת חדש/ה
מנהל/ת / מנהל/ת חדש/ה עם ניסיון רלוונטי לתפקיד 8% דיון שכר לאחר שנתיים
מנהל/ת ותיק/ה 7% דיון שכר לאחר 3 שנים
מנהל/ת בכיר/ה בהתאם לתפקיד והגדרת מנהל בכיר
מנהל/ת בכיר/ה ותיק/ה 6% דיון שכר לאחר 3 שנים
שכר שאינו בתוך המדרג:
שכר מנכ"לים דיון שכר אחת לארבע שנים
שכר בעלי תפקידים ייחודיים (שאין יותר מבודדים במכון) – כספים, גייסת משאבים, משרד, ניהול מערכות מידע, משאבי אנוש ועוד. על תפקידים אלו חלים הכללים של כולם- דיון אחת לשנתיים/שלוש בהיקף של 7%

הנה עוד חומרים שיעניינו אותך:

משימות המכון ופעילותיו – בקצרה

סיום העסקה

פורום המכון לתנאי העסקה

חוברת לעובד/ת חדש/ה במכון לחינוך דמוקרטי

תוכן זה מוגן. יש להתחבר כדי לצפות בו:

התחברו:

דילוג לתוכן