אחת המשימות שלנו כמנחים במכון היא ליווי תהליכי צמיחה. מה זאת צמיחה? מה בין צמיחה להתפתחות? בין האישי למקצועי?
המושג התפתחות כמעט שאינו נידון בזכות עצמו וקשה למצוא הגדרה שלו, שתקיף את התחומים הרבים הנעזרים בו, ותבחין אותו מתהליכי שינוי אחרים. במרבית האנציקלופדיות והלקסיקונים אין התייחסות והגדרה למושג עצמו, אלא בהקשרים שונים שלו כמו: ביולוגיה התפתחותית, התפתחות הילד,התפתחות כלכלית ועוד.
העובדה שכמעט ולא מתנהלים דיונים ביחס למושג כה מרכזי, מעידה על קושי למצוא מאפיינים משותפים לכלל התהליכים המיוחס להם שינוי בכיוון התפתחותי.
כלי מצוין לעבודה עם קב' בתהליכי גיבוש זהות.ניתן להשתמש בו בהקשרים רחבים (תלמידים, סטודנטים, מורים, מנהלים, מנחים)הוא מאפשר לאנשים התבוננות נוספת ואחרת על חייהם, הוא מאפשר קרבה חשיפה ואינטמיות במסגרת קבוצתיות. עוזר ליצירת סטינג תהליכי (מאפשר בניית מרחב …
בעיות התנהגות במערכת החינוך ודרכי התמודדות בבתי הספר התמודדות עם בעיות התנהגות במערכת החינוך בכל בית ספר או שכבת כיתה ישנו אותו קומץ של ילדים עם דפוסי התנהגויות מורכבות במיוחד. העבודה החינוכית המורכבת כוללת בחובה קשיים ואתגרים רבים. מנהלים, יועצות בית …
מטרת המפגשים האישיים עם כל חלוץ הינה ליווי התפתחותו המקצועית של החלוץ במהלך השנים. הדבר כולל תמיכה בהתמודדות היומיומית ולמידה ממנה, ליווי בפרויקט אישי, יצירת הלימה בין החזון האישי וביטויו בעבודת החלוץ, תחושת השייכות לקבוצה ולבית הספר, אתגרים אישיים ומע …
ליווי מורים בעבודתם מנחים רבים במכון מלווים מורים בפיתוח והטמעה של פדגוגיות דמוקרטיות/חדשניות. מורים רבים נמצאים בתחילת דרכים ומתמודדדים עם סוגיות מורכבות. בדף זה ריכזנו עבורכם קישורים רלוונטים מחזיקים כיתה/יורם הרפז המדור "מחזיקים כיתה" רץ על פני עשרה …
בשלב זה, נלווה את המנהל ביצירת התשתית לקיום והתפתחות הפדגוגיה בבית הספר ועל תפקידו כמוביל פדגוגיה ייחודית מבוססת מקום. בכך שיתכנן את הפעולות הבאות תצפיות ושיחות עם המורים והצוותים על הפדגוגיה המתפתחת בתוך בית הספר. יצירת מערך התפתחות מקצועית לצוותים השונים. יצירת שיתופי פעולה בתוך בית הספר ומחוצה לו. יצירת סדירויות תומכות את הפדגוגיה הלכה למעשה. תמיכה ועידוד למובילי התהליך
ליווי תהליכי צמיחה מאת: רביב רייכהרט אחת המשימות שלנו כמנחים במכון היא ליווי תהליכי צמיחה. מה זאת צמיחה? מה בין צמיחה להתפתחות? בין האישי למקצועי? המצגת שלהלן בוחנת את הביטוי " ליווי תהליכי צמיחה" באמצעות הצגה של כמה מושגים העומדים בבסיסה: התפתחות, למי …
בניית תכנית עבודה מודל מבוסס SML מאת: אנט נאמן הכלי שלפניכם מיועד לבניית תכנית עבודה אישית, קהל היעד: מנהלים, חלוצים, מנחים עבודה – הכלי מבוסס SML, וחוקר הצלחה בשנה שעברה – מאין באתי? מה הגורמים פנימיים שגרמו לה (תכונות איכויות פעולות שלי) וגורמים חיצו …
חוברות אלה תורגמו מרשת בתי הספר שפועלים במודל בארצות big picture הברית ועברו התאמה עבור בתי ספר בארץ שפועלים במודל התחל"ה. ברוכים הבאים למדריך מלווה חונכות הכשרת בתי ספר למודל התחל"ה (חוברת מלווה) חוברת זו מלווה את תהליך ההכשרה של צוותי ההוראה של בתי ס …
ניתוח s.w.o.t הינה שיטה לבחינת יכולת הארגון לייצר יתרון תחרותי בסביבה שבה הוא פועל. השיטה מנתחת את הסביבה הפנימית והחיצונית של הארגון, ועל בסיס הניתוחים מעריכה את סיכוייו של הארגון להצליח. ניתוח ארגון ע"י מודלs.w.o.t הוא כלי אפקטיבי לזיהוי חוזקות, חולשות ובחינת איומים והזדמנויות העומדות בפני הארגון.
כלי המאפשר התבוננות רפלקטיבית על צומת או נק' משבר דרך התייחסות פנטסטית על דמות שעוברת את המשבר. זהו כלי חוויתי, מרגש ומאפשר שימוש בדמיון. ציורי מאוד ומחזיר לעולם הילדי המאפשר שימוש נוח וקרוב יותר בדמיון