מטרה מטרת הפרוטוקול היא להבין יותר טוב איך תהליך מסוים מוביל לתוצאה מסוימת, ולמפות את נקודות המפנה וההשפעה שבהן אנחנו יכולים למקד את נסיונות השיפור שלנו.תפקידים:מרואיינת – שמתארת את התהליך ומספקת מידע לגביו.מראיינת/מנחה – שמראיינת את המרואיינת, ומנחה א …
פרוטוקול לקבלת החלטות השתתפותית (עפ"י מיקי קשתן): הנחה: אמנם יש קונפליקט אך אנשים הם בעלי חזון ורצון להיטיב עם כולם הנחה: כל דבר שאדם אומר יש בו מהות שאינה שנויה במחלוקת – צרכים מהלך: במליאה: יצירת עקרונות- מה חשוב לי שיילקח בחשבון בקבלת ההחלטה? מהות א …
מודל תקשורת מקרבת, שפת הצרכים: דגש על יחסים לעומת דגש על פתרון בעיות התבוננות: מה קרה? תיאור עובדות רגש: שאילת שאלות, ניתן להיעזר בקלפים. דוגמא: מה חי בך עכשיו שאת מספרת את זה? כשזה קרה מה הרגשת? אנחנו יכולים לעזור בזיהוי הרגש במקרה של תקיעות – את עצוב …
"פרוטוקולים"- מהם? לשם מה נוצרו? השימוש הראשון ב"פרוטוקול" נעשה ב 1991 בבוסטון בפגישה שנערכה בין 5 בתי ספר, שקיבלו מימון מחברת ,IBM , לבנות תוכנית שתהיה מותאמת לחזון אותו רצו לממש בקרב התלמידים. מטרות המפגש היו: ליצור היכרות בין האנשים שהגיעו ממקומות ו …
פרוטפוליו/ תלקיט התלקיט הוא אוסף מכוון של חלק מעבודות התלמידים – שנאסף לאורך תהליך הלמידה. התלקיט הוא כלי שמסייע בקידום התלמידים שאותו יוצרים המורה והתלמיד. שלושה מהלכים – רפלקציה, דיאלוג בין המורה לתלמיד והערכה עצמית – הם אלו המבדילים את התלקיט מקלסר …
פרויקט מי אני, ביה"ס החדש https://www.youtube.com/watch?v=dRzE7ikA1WY&feature=emb_title
בדפים אלו תמצאו יותר מחמישים פרקטיקות מהחדשניות, מעוררות ההשראה והמוצלחות ביותר ליצירת חופש במקום העבודה, המיושמות בעשר השנים האחרונות. אספנו אותן מחברות וארגונים בוגרי תכנית ההכשרה במודל Freedom-Centered Workplaces™ מבית WorldBlun.