אופן הפעילות *פעילות זו יכולה לקחת מספר מפגשים לפני המפגש יש לאוסף חומרי יצירה כגון: בריסטולים שמודבקים על הלוח צמודים זה לזה. בתחילת המפגש המפגש יפתח בדיון בו המשתתפים מציינים באיזה קבוצות יצא להם להיות שותפים בשנה שעברה. תוך כדי המשתתפים רושמים על אח …
אופי הפעילות * פעילות זו עשויה לקחת מספר מפגשים בתחילת המפגש מפזרים על קירות הכיתה בריסטולים, ובראש כל בריסטול כתוב בכותרת גדולה: מה היה לי טוב שנה שעברה בבית ספר? מה הייתי רוצה מהכיתה שלי השנה? מה אני מצפה מהמחנך שלי השנה? מה אני מצפה מביה”ס השנה? מה …
אופי הפעילות פעילות זו מתאימה במיוחד לקבוצה בעלת אינטליגנציה ויזואלית גבוהה כמו כן הפעילות זו עשוייה לארוך מספר מפגשים. מהלך הפעילות: בשלב הראשון מחלקים את הכיתה למספר קבוצות קטנות. כל קבוצה מקבלת בריסטול לבן וחומרי יצירה צבעים,מדבקות, טושים, ירחונים צ …
תחילת הפעילות משך זמן הפעילות: 5 דקות הקבוצה מתחלקת ל-3 בכל קבוצה נלמד שיעור מדעים, אנגלית ותרבות ישראל סרטון הסבר על מהו LEGO SSERIOUS PLAY https://www.youtube.com/watch?v=2TbTa31ACB4&feature=emb_title תהליך הלמידה משך זמן הפעילות: 60 דקות כול ראש …
מתי להעריך? נקודות זמן ידועות מראש לאורך תהליך הלמידה תכנון הזמן הוא השלב שבו ה"חלום" פוגש את המציאות. המיומנות של תכנון זמן – היכולת להגדיר מראש מהו משך הלמידה שיוקצה לכל שלב ולבנות נכון את ציר הלמידה וההערכה – היא מיומנות מרכזית שהמורה רוכשת בהתאם לת …
נורמות חברתיות המותוות בביה"ס הדמוקרטי שעוזרות בהצבת הגבולות. איך זה מתכתב עם החיים מחוץ לכותלי ביה"ס?
גיליון 01 דצמבר 2016 תרבות דמוקרטית מגזין המכון לחינוך דמוקרטי למה ניהול דמוקרטי דווקא עכשיו (ובכלל?) ניהול דמוקרטי מחולל תרבות ארגונית הנמצאת בתנועה מתמדת של דמוקרטיזציה ארגונית מאת מיכל גלבוע אטר ויותם טרון – מנכ"לים שותפים למה בכלל? תרבות הניהו …
תוכן סמלר, איש עסקים ברזילאי, מנכ"ל חברת סמקו, הגיע לניהול החברה מתוך תפיסה של דמוקרטיה ארגונית מקסימלית, שבאה לבטל מוסכמות ישנות של שליטה ובקרה על העובדים. בעקבות השינויים שהוביל, הארגון פועל ומתנהל מתוך רצון לאפשר חופש ורווחה לעובדים, ומעודד מציאת אי …
שימוש חכם בידע הקיים כבר הוא בסיס חכם לחדשנות, כלומר לפיתוח פתרונות חדשים. כיצד להימנע מהמצאת הגלגל מחדש״? ״אילו רק ידענו מה שאנחנו יודעים״? ״כיצד אפשר להפיק תועלת מכשלון״? ניהול ידע הוא תהליך שיטתי לטיפול במשאבי הידע העצומים שיש למכון ולאנשיו – טיפוח, …
גיליון 01 דצמבר 2016 תרבות דמוקרטית מגזין המכון לחינוך דמוקרטי כיצד מנהלים משאבי אנוש ברוח התרבות הדמוקרטית? יש הבדל בין ניהול משאבי אנוש רגיל לכזה המבוסס על תרבות דמוקרטית – והוא דרמטי. שיתפו בתפיסת עולמן צוות משאבי אנוש במכון לחינוך דמוקרטי- תמר זילב …
