שרון שמעוני תכנית הקורס תכנון מפגש חשיפה >> מצגת ימה אהוד מנור >> מפגש ראשון >> מפגש שני >> מפגש שלישי >> מפגש רביעי >> מפגש חמישי >> מפגש שישי >> מפגש שביעי >> מפגש שמיני >> מפגש תשיעי > …
המשך תהליך בניית קבוצה מטרות מודלינג לעבודה עם קבוצה. העשרה בכלים לחונכות. המשך העשרה וחוייה של כלי הSML, בעיקר סביב ההתייחסות לעתיד- לאן אני הולכת? כללי : "עתיד ורוד…" משך הפעילות כשעה וחצי בסדנא מספר רעיונות לפעילויות כרטיסיות עתיד ותכנון מסיבת מחז …
השתלמות מאת: יפעת אידלמן מטרות המפגש הכרות אישית ובניית קבוצה הכרות עם מודל ה SML הרחבת ההתבוננות ותפיסת מושג הלמידה משך הפעילות הפעילות הזו נמשכת כ-שעה וחצי מהלך הפעילות פתיחה הצגת מודל ה-SML SELF MANAGED LEARNING היא גישה ייחודית ללמידה והתפתחות הכול …
The Deep Dive השתלמות בבית ספר עידנים – the deep dive על תוצאות המיפוי ובעיות העולות מתוך ה-PBL אסנת אבידן
דוגמה לתהליך השתתפותי – השתלמות בבית ספר עידנים deep dive על תוצאות המיפוי ובעיות העולות מתוך ה PBL אסנת אבידן במהלך המפגש המשתתפים הכירו את המתודה של צלילת עומק במטרה לייצר כלים ועשייה פדגוגית דיאלוגית. מהלך ההשתלמות צ'ק אין ציוד שנירקול הוצב במר …
מהם חדרי בריחה? חדרי בריחה – הם פעילות חייה, המבוססת על קבוצה של שחקנים, הנדרשים לפתור חידות, לגלות רמזים, לבצע משימות כיחידים או כקבוצה, בזמן קצוב (בדרך כלל עד 60 דקות) בכדי להשיג את המטרה שהיא לרוב בריחה- יציאה מן החדר שיעור רגיל בבית ספר הוא כמו חד …
מטרה לסייע למורה לדייק את תכנון הפרויקט שלו או שלה מהלך משך זמן הכולל של הפעילות: כשעה אקדמאית נורמות השיח בפרוטוקול: Hard on content, soft on the person- המשוב ניתן על התוכן ולא על האדם Share the air, step up step back- שאיפה חלוקה שוויונית של הזמן בי …
מטרה לשים זרקור על הצלחות – מה עבד טוב בפרקטיקה של ההוראה של המורה שגרם לו להיות מוצלח. ליצר ידע קולקטיבי של גורמים ותנאים להצלחה של פרקטיקה. מהלך משך זמן הכולל של הפעילות: כשעה אקדמאית פתיחה רגע לפני שמתחילים את הפרוטוקול – מעבר על נורמות השיח: Hard o …
מטרה הטמעת ההבנה שכשלון או טעות הם מנוף ללמידה וחיזוק הלמידה הצוותית והאקלים בצוות. מהלך משך זמן הכולל של הפעילות: 40 דקות ציוד נדרש: אם רוצים – אפשר לתת נופך של חגיגה אמיתית, עם בלונים ועוגה וכובעים מצחיקים. אבל רק אם זה יחווה בצוות, ובעיקר על ידי המצ …
מטרה Hard on content' soft on the person- המשוב ניתן על התוכן ולא על האדם Share the air, step up step back- חלוקה שוויונית של הזמן בין המשתתפים Be kind helpful and specific- ניצול הזמן כדי לתת משוב ועצות מועילות וספציפיות שהאדם יצא עם עצות פרקטיות לעבו …
